關(guān)于開展“竹山縣第二屆優(yōu)秀人才”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知

縣委組織部　　縣人社局
關(guān)于開展“竹山縣第二屆優(yōu)秀人才”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知
（竹組〔2012〕29號(hào)）

　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部辦委，縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各辦局、各人民團(tuán)體黨組（黨委）：
　　為隆重表彰近年來為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的各行各業(yè)優(yōu)秀人才，大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)《竹山縣優(yōu)秀人才選拔管理辦法》（竹人才〔2007〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，在全縣范圍開展“竹山縣第二屆優(yōu)秀人才”評(píng)選表彰活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、表彰名額和類別
　　擬由縣委、縣政府集中表彰40名優(yōu)秀人才，其中專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀企業(yè)家、技術(shù)能手、農(nóng)村實(shí)用拔尖人才各10名。
　　二、推薦范圍和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
　?。ㄒ唬┩扑]對(duì)象范圍
　　專業(yè)技術(shù)拔尖人才，主要從我縣教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)各系統(tǒng)等企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織的從業(yè)人員中推薦，黨政群機(jī)關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作并取得國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的干部可以參加申報(bào)推薦。
　　優(yōu)秀企業(yè)家，從在我縣境內(nèi)各類規(guī)模企業(yè)任職三年以上的法定代表人中推薦。
　　技術(shù)能手，從在我縣境內(nèi)各類企業(yè)中工作三年以上的技術(shù)工人中推薦。
　　農(nóng)村實(shí)用拔尖人才，從在我縣農(nóng)村居住三年以上的農(nóng)民中推薦。
　?。ǘ┩扑]對(duì)象應(yīng)具備的基本條件
　　1、有較高的政治覺悟、良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，遵守黨紀(jì)國(guó)法，本人及所在單位（推薦對(duì)象屬單位主要負(fù)責(zé)人）無違法亂紀(jì)“一票否決”的行為。
　　2、年齡不超過55周歲，有突出貢獻(xiàn)者可放寬至60周歲。
　　3、2009－2011年期間有突出的工作業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，得到主管部門、同行或社會(huì)認(rèn)可。
　?。ㄈ┩扑]對(duì)象的具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
　　申報(bào)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，須符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一：
　　1、獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)一次或二、三等獎(jiǎng)兩次以上的；獲得縣級(jí)科技進(jìn)步或科研成果一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)兩次以上，并且在獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的實(shí)施過程中具有學(xué)術(shù)造詣或主要貢獻(xiàn)的。
　　2、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點(diǎn)工程建設(shè)、重大科研項(xiàng)目、攻關(guān)項(xiàng)目以及高新技術(shù)引進(jìn)開發(fā)等工作中解決重大技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益，受到縣以上主管部門表彰的。
　　3、在學(xué)校管理、教育理論研究或教學(xué)實(shí)踐中取得顯著成績(jī)，其教育教學(xué)理論或方法具有普遍指導(dǎo)、推廣意義，得到縣內(nèi)同行公認(rèn)；或連續(xù)三年來在全縣高考、中考、小考中取得突出成績(jī)，得到同行公認(rèn)，在社會(huì)享有較高聲譽(yù)和威望的。
　　4、在醫(yī)療、衛(wèi)生工作中取得顯著成績(jī)，具有特別豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決復(fù)雜疑難醫(yī)療技術(shù)問題，醫(yī)療技術(shù)達(dá)到縣內(nèi)先進(jìn)水平，社會(huì)影響好，得到同行公認(rèn)的。
　　5、在文學(xué)、藝術(shù)、體育、廣播電視、新聞出版、法律服務(wù)等專業(yè)工作中取得顯著成績(jī)或社會(huì)效益，獲得市以上獎(jiǎng)勵(lì)或得到縣內(nèi)公認(rèn)，享有較高聲譽(yù)的。
　　6、在城市規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)和質(zhì)量管理中成績(jī)顯著，獲得市以上獎(jiǎng)勵(lì)或在縣內(nèi)取得良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，得到社會(huì)公認(rèn)的。
　　申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家，須同時(shí)符合下列標(biāo)準(zhǔn):
　　1、所在企業(yè)主要產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，知名度高，其質(zhì)量和技術(shù)含量在國(guó)家和省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、近三年來企業(yè)銷售利潤(rùn)在全縣企業(yè)中排名靠前，同比增幅達(dá)10%以上；納稅總額在全縣企業(yè)中排名前30位，同比增幅10%以上；
　　3、在企業(yè)改革、制度創(chuàng)新中有突出成績(jī)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為規(guī)范，企業(yè)黨團(tuán)及工會(huì)組織健全，近三年來企業(yè)未發(fā)生過重大安全生產(chǎn)事故，沒有拖欠職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)及工資現(xiàn)象。
　　申報(bào)技術(shù)能手，須同時(shí)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：
　　1、在企業(yè)生產(chǎn)中注重技術(shù)改革和創(chuàng)新，能夠積極應(yīng)用推廣新技術(shù)新工藝，努力提高產(chǎn)品技術(shù)含量和服務(wù)質(zhì)量，工作績(jī)效突出，經(jīng)濟(jì)效益明顯；
　　2、在縣以上職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)或行業(yè)職業(yè)技能技術(shù)交流中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)；
　　3、已取得高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格證書，在本單位能夠承擔(dān)中級(jí)工以上培訓(xùn)工作。
　　申報(bào)農(nóng)村實(shí)用拔尖人才，須符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一：
　　1、擔(dān)任村主職干部10年以上，“雙帶”能力強(qiáng)，群眾威信高，近三年本村的重點(diǎn)工作受到縣以上表彰，帶領(lǐng)群眾建設(shè)新農(nóng)村取得顯著成效的。
　　2、在農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、加工等方面積極開發(fā)引進(jìn)推廣新技術(shù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大，產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，家庭年純收入超過10萬(wàn)元以上，并積極幫帶周圍群眾致富的。
　　3、在發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中貢獻(xiàn)較大，帶動(dòng)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力100人以上，積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，并為家鄉(xiāng)建設(shè)捐資30萬(wàn)元以上的。
　　4、創(chuàng)辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體，安置城鄉(xiāng)富余人員20人以上，年納稅2萬(wàn)元以上的。
　　5、從事農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)3年以上，對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有較大貢獻(xiàn)，年提供稅收1萬(wàn)元以上的。
　　6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村辦企業(yè)或農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)革新或發(fā)明創(chuàng)造，其成果得到縣以上科技主管部門承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)的。
　　三、推薦評(píng)選的方式和程序
　　㈠、2012年5月，宣傳發(fā)動(dòng)。縣委人才辦制定下發(fā)文件，并在《今日竹山》、今日竹山網(wǎng)、竹山電視臺(tái)、竹山黨建網(wǎng)等縣級(jí)新聞媒體上刊登，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各類人才主管部門也要采取多種形式進(jìn)行宣傳，使全縣廣大干部群眾理解開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)的重大意義和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、方法程序等有關(guān)事項(xiàng)，組織符合條件的對(duì)象積極參與評(píng)選活動(dòng)之中。
　　㈡、2012年6－7月，申報(bào)推薦。采取個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法，按人事隸屬關(guān)系自下而上逐級(jí)推薦申報(bào)。申報(bào)需本人填寫《竹山縣優(yōu)秀人才推薦呈報(bào)表》，并附本人2000字左右的主要事跡材料和居民身份證、執(zhí)業(yè)資格或職稱證書、各種成果認(rèn)證或獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表作品或論文復(fù)印件各1份，涉及經(jīng)濟(jì)效益及上繳利稅的須有財(cái)稅部門的證明。
　　申報(bào)專業(yè)技術(shù)拔尖人才的，由縣行業(yè)主管部門收集匯總申報(bào)材料，進(jìn)行初步審查并寫出推薦意見，然后報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局；申報(bào)農(nóng)村實(shí)用拔尖人才的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委收集匯總申報(bào)材料，進(jìn)行初步審查并寫出推薦意見，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦1－2人，然后報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣人力資源和社會(huì)保障局征求縣農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)局意見后初步確定人選；申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家的，由本人或所在單位整理、匯總申報(bào)材料，直接報(bào)送縣經(jīng)濟(jì)和信息化局；申報(bào)技術(shù)能手的，由本人或所在單位整理、匯總申報(bào)材料，直接報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局。申報(bào)時(shí)間截止7月20日。
　　在基層單位推薦或個(gè)人推薦的基礎(chǔ)上，各類人才主管部門進(jìn)行全面的審查把關(guān)，按照多于應(yīng)選名額20%的比例確定候選對(duì)象，寫出審查和推薦報(bào)告，連同候選對(duì)象的申報(bào)材料于7月30日前報(bào)送縣委人才辦，由縣委人才辦對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核。
　?、纭?012年8月，聯(lián)合評(píng)審?？h委人才辦組織各類人才主管部門和相關(guān)專家，對(duì)候選對(duì)象申報(bào)材料的真實(shí)性和專業(yè)水平進(jìn)行聯(lián)合審核，寫出審核推薦意見。對(duì)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)事實(shí)不夠清楚或有其它質(zhì)疑事項(xiàng)的對(duì)象，進(jìn)行實(shí)地考察認(rèn)定。統(tǒng)一向縣計(jì)生、綜治、紀(jì)檢、610辦、安監(jiān)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和涉及“一票否決”的主管部門征求意見?？h委人才辦寫出綜合性評(píng)審報(bào)告，提出擬表彰對(duì)象和表彰方案。
　?、?、2012年9月，審批公示?？h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議討論通過表彰建議人選名單和表彰方案，并報(bào)縣委、縣政府同意后，在縣新聞媒體上對(duì)擬表彰人選進(jìn)行公示，公示期為10天左右，對(duì)公示期間群眾舉報(bào)反映的問題及時(shí)查證核實(shí)。
　?、?、2012年10月，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。召開全縣第二次人才工作會(huì)議暨第二屆優(yōu)秀人才表彰大會(huì)，由縣委、縣政府對(duì)公示無異議的人選進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和一次性獎(jiǎng)金。
　　四、有關(guān)要求
　　1、要明確各類優(yōu)秀人才的推薦范圍。涉及多種特征的人才以其主要特征確定人才類別，避免交叉。一人只能申報(bào)一種人才榮譽(yù)稱號(hào)，不得多頭申報(bào)或重復(fù)申報(bào)。
　　2、要正確把握優(yōu)秀人才的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。我縣優(yōu)秀人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，每三年評(píng)選表彰一次。此次優(yōu)秀人才的評(píng)選，重在考察2009－2011三年期間的工作業(yè)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)和成果以相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書、主管部門的認(rèn)定或證明材料為依據(jù)。2009年以前的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)不作為本屆評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。2009－2011年期間受過省市表彰的優(yōu)秀人才或拔尖人才，這次不參加申報(bào)評(píng)選。
　　3、要嚴(yán)格把關(guān)優(yōu)秀人才表彰對(duì)象。“竹山縣優(yōu)秀人才”是一種綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，也是我縣人才評(píng)選表彰工作授予的最高榮譽(yù)。各基層單位和各類人才主管部門要認(rèn)真對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，層層把關(guān)，堅(jiān)持優(yōu)秀人才評(píng)選的基本條件和具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審查相關(guān)的證明材料，充分征求各有關(guān)部門的意見，只有符合條件和標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象才能給予推薦呈報(bào)，符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象超過應(yīng)選名額時(shí)要擇優(yōu)推薦。
　　4、要高度重視，分工負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。這次優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，是我縣開展的一次大規(guī)模的綜合性人才評(píng)選表彰活動(dòng)，意義重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)，按照規(guī)定時(shí)間做好推薦呈報(bào)工作，確保整個(gè)評(píng)選表彰活動(dòng)順利進(jìn)行。
　　咨詢電話：縣委人才辦 4223662；縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股 4225735；縣經(jīng)濟(jì)和信息化局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科 4225383；縣農(nóng)辦 4221191。
　　附：1、竹山縣第二屆優(yōu)秀人才推薦呈報(bào)表；
2、竹山縣第二屆優(yōu)秀人才推薦審查情況一覽表。