新春伊始，縣法院首次競爭上崗工作順利落下帷幕。為充分調(diào)動積極因素，激發(fā)干警隊伍的生機和活力，全面加強隊伍建設，竹山法院決定對中層干部職位實行競爭上崗，一般干警實行雙向選擇配置。此項工作從2005年元月初開始宣傳發(fā)動，從2月18日至22日中層干部通過筆試、面試和民主測評，一般干警通過雙向選擇，4名年齡偏大的中層干部自動退崗，4名原中層干部競爭掉崗，8名一般干警走上中層干部崗位，7名原中層干部和18名一般干警進行了輪崗，13個基層人民法庭合署為7個中心法庭。加強了審判力量，優(yōu)化了審判資源，法庭設置和人員配置進一步合理，整個活動取得了圓滿成功。(羅繼社 劉先超 余祿)
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