老板不遠(yuǎn)千里給員工拜年

　　今日竹山網(wǎng)消息　正月初三下午，一輛晉字牌照的黑色本田轎車開進(jìn)樓臺(tái)鄉(xiāng)三臺(tái)村7組?！肮纠习褰o我們拜年來了……”接到電話趕來迎候遠(yuǎn)方客人的外出打工青年陳進(jìn)斌說，高興和自豪之情溢于言表。
　　果然，從車上下來一行4個(gè)人，由陳進(jìn)斌打前帶路，直奔半山腰上的陳進(jìn)斌家。“大哥大嫂，新年好啊……”來到陳家門前，被陳進(jìn)斌介紹為“張總”的其中一位30多歲的年輕人上前抓住陳進(jìn)斌父母的手，操一口普通話向他們拜年。“兒子常年在外打工，難得回來一趟，你們二老在家不容易呀，來給你們拜年是我發(fā)自內(nèi)心的感謝，謝謝你們對(duì)他工作的理解和支持……”說著，遞上了帶來的新年禮物和紅包。
　　這個(gè)特殊的“拜年團(tuán)”是從山西省太原市的廣弘汽車玻璃公司出發(fā)的?！鞍菽陥F(tuán)”由該公司總經(jīng)理張弘及3名中層干部組成，他們計(jì)劃在十多天時(shí)間里走訪江西、湖北、四川等多個(gè)省市。而這長達(dá)數(shù)千公里的艱辛行程，只為了一個(gè)目的：給員工上門拜年。隨行的人事科長胡海軍手中的員工檔案資料顯示，此次他們要對(duì)六七十戶員工家庭進(jìn)行登門拜訪，并在員工較集中的幾個(gè)地方置辦新春團(tuán)拜酒席。
　　能夠馳行幾千公里給員工拜年，這位“70后”的37歲年輕老板張弘確實(shí)是個(gè)有激情的人，陳進(jìn)斌說“他平常就很喜歡通過各種文體活動(dòng)來凝聚員工的心。”據(jù)了解，廣弘公司成立于2003年，現(xiàn)有員工200多人，公司每年都會(huì)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、春游、國慶晚會(huì)、中秋餐會(huì)等文化娛樂活動(dòng)，還成立了籃球隊(duì)、慈善基金會(huì)等，以此豐富員工精神生活、增進(jìn)企業(yè)凝聚力。“公司能發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，離不開大家共同的努力，每位員工都是公司最大的財(cái)富，我沒有理由不善待他們?！睆埡肴缡翘寡?。
　　而去年下半年，受金融危機(jī)影響，企業(yè)的訂單有所下滑，員工們心里不太踏實(shí)?！罢?yàn)榍胺接欣щy，所以更要保持員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，一旦真的遇上危機(jī)，還是要靠員工挑大梁！”張弘說。他相信，通過這次“拜年團(tuán)”活動(dòng)，公司在生產(chǎn)和人心方面都能大有收獲。（操儒舜）