要善待單位里的“老實(shí)人”

前期，全縣各級(jí)黨員干部都在對(duì)照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真開展半年組織生活會(huì)，批評(píng)自己在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面存在的問題及原因。會(huì)上，有人敞開心扉，大說實(shí)話，大掏真話，照真鏡子，扶正祛邪，領(lǐng)導(dǎo)臉紅，同志出汗......

會(huì)后，“老實(shí)”一詞上蹭“熱搜”，議來(lái)議去,褒貶相爭(zhēng)。

不知從什么時(shí)候開始，“老實(shí)”不再指誠(chéng)實(shí)、忠厚、規(guī)矩，而成了不會(huì)拉關(guān)系，不懂搞變通的“癡笨”和不會(huì)迎合領(lǐng)導(dǎo)，只埋頭干事、不抬頭看路的“死腦筋”。

其實(shí)在現(xiàn)實(shí)各個(gè)單位里都或多或少“潛伏著”各式各樣的“老實(shí)人”。有的人不套近乎，主動(dòng)干事，不善察言觀色，但任勞任怨，服從命令；有的人不關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)生活私事，不善長(zhǎng)往領(lǐng)導(dǎo)家里跑，而善于幫助干部職工排憂解難，往群眾基層一線跑；有的老實(shí)人不當(dāng)面恭維領(lǐng)導(dǎo)但能自覺樹立領(lǐng)導(dǎo)威信；有的老實(shí)人不隨便向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)但能高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；有的老實(shí)人不愛多邀功表功但能創(chuàng)造性工作；有的老實(shí)人不善于向組織提個(gè)人要求但工作一直積級(jí)上進(jìn)；有的老實(shí)人不愛看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事但能嚴(yán)格政策，公事公辦......

老實(shí)人其實(shí)不是真“笨”，腦瓜也聰明，意識(shí)也清醒，是一個(gè)單位珍貴的“老黃?！辟Y源。

要善待單位里的老實(shí)人

當(dāng)老實(shí)人，講老實(shí)話，做老實(shí)事，一直是對(duì)我們黨員干部的基本要求。黨中央提出不讓老實(shí)人吃虧，只有老實(shí)人才不圖虛名，只求實(shí)績(jī)，以老牛拉車不回頭的韌勁默默耕耘，每個(gè)單位應(yīng)該善待這些老實(shí)人。

第一,應(yīng)該有一整套規(guī)章制度。治頑疾必須用真藥，如果沒有一個(gè)好的制度，沒有一個(gè)嚴(yán)密的制約機(jī)制，不讓老實(shí)人吃虧就是一句空話。在制訂制度時(shí)，要先讓不老實(shí)的人吃虧，要讓買官者“賠了夫人又折兵”，要讓賣官者舉步維艱。

第二，應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。要真正做到不讓老實(shí)人吃虧，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。老實(shí)人為什么總是敗給“領(lǐng)導(dǎo)身邊人”？就是因?yàn)椤邦I(lǐng)導(dǎo)身邊人”在領(lǐng)導(dǎo)面前更“不老實(shí)”，他們時(shí)時(shí)處處唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，這樣的下屬，領(lǐng)導(dǎo)是使著順手的。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭給老實(shí)人以說話的機(jī)會(huì)，給老實(shí)話以交流的空間。有些人說的話逆耳，聽起來(lái)不舒服，但只要是真話，是諍言，就要虛心接受，而不能給人扣帽子、穿小鞋。

第三，應(yīng)該讓老實(shí)人心里順暢。不讓老實(shí)人吃虧，并不意味著讓老實(shí)人都有官位，而許多老實(shí)人看重的也不全是職位的升遷。對(duì)老實(shí)人而言，他們的工作得到肯定，他們的成績(jī)得到褒獎(jiǎng)，他們的人格得到贊譽(yù)，他們?yōu)閱挝蛔龀龅姆瞰I(xiàn)得到回報(bào)，就是一種很大的滿足。我們要營(yíng)造不讓老實(shí)人吃虧的社會(huì)環(huán)境，就必須大力倡導(dǎo)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，真正讓老實(shí)人在單位上叫得響，站得住，吃得開。

第四，應(yīng)該有嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。要謹(jǐn)防執(zhí)行過程中說一套做一套，要借助中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“兩學(xué)一做”東風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行十八屆三中全會(huì)關(guān)于干部人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，完善選人用人專項(xiàng)檢查和責(zé)任追究制度，著力糾正跑官要官等不正之風(fēng)，給全社會(huì)一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍。

我們要從保證黨的執(zhí)政地位的高度，保證黨的建設(shè)事業(yè)的高度，保證中華民族傳統(tǒng)美德繼續(xù)弘揚(yáng)的高度，認(rèn)識(shí)老實(shí)人的價(jià)值，調(diào)動(dòng)老實(shí)人的積極性，改變老實(shí)人吃虧的現(xiàn)狀，推動(dòng)我們的工作事業(yè)健康發(fā)展。（胡吉銀）