高 佳
干群關(guān)系和諧是整個(gè)社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)和前提,是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好移民事務(wù),開(kāi)展好基層工作,妥善處理基層矛盾的一把利劍。在潘口電站建設(shè),移民大搬遷熱潮下,基層干群關(guān)系的主流和總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是好的,但是也存在一些問(wèn)題,干群關(guān)系面臨著新形勢(shì)下的新矛盾,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,我認(rèn)為,在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)構(gòu)建和諧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干群關(guān)系要從以下幾點(diǎn)入手:
構(gòu)建和諧干群,以優(yōu)化干部隊(duì)伍,提升行政執(zhí)行力為著力點(diǎn)。江澤民同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“干部同群眾之間發(fā)生了矛盾,干部是矛盾的主要方面,解決矛盾的主要責(zé)任也在干部?!彪S著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷壯大,新農(nóng)村建設(shè)日新月異,社會(huì)形式也越趨復(fù)雜,產(chǎn)生干群不和諧因素有很多。基層干部如何在下面發(fā)揮能力,一展身手,全心全意為移民服務(wù),成為重中之重,其中包括了主觀與客觀兩方面因素。主觀因素體現(xiàn)在,基層干部自身有沒(méi)有把不斷學(xué)習(xí),不斷鉆研,不斷自省做為個(gè)人成長(zhǎng),提升工作業(yè)績(jī)的標(biāo)桿;客觀因素在于,培養(yǎng)干部,塑造干部,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)是否做為行政機(jī)構(gòu)執(zhí)行力不斷深化的基石。移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)重、壓力大,繁重的移民工作,造成干部長(zhǎng)期不能回家,帶病上班現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,家庭矛盾、身體健康、心理壓力等諸多障礙隨之而來(lái),干部常常喘不過(guò)氣、緩不過(guò)神,逐漸產(chǎn)生個(gè)體不和諧因素,進(jìn)而降低了工作績(jī)效。針對(duì)這種現(xiàn)象,移民干部要有不斷提升自身修養(yǎng)、優(yōu)化自身素質(zhì)意識(shí)。工作繁忙,根源在于繁,繁的本質(zhì)是因?yàn)闆](méi)有理清思路、沒(méi)有統(tǒng)籌工作計(jì)劃,做事情想起一個(gè)做一個(gè),做完一個(gè)忘一個(gè),一切都在稀里糊涂,東奔西跑亂如麻時(shí),那基本上就是犯了這個(gè)問(wèn)題。這也難怪為什么很少聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)累、忙、繁之類的話,想想一定是領(lǐng)導(dǎo)能把事情安排的相當(dāng)妥當(dāng)、相當(dāng)統(tǒng)籌。因此,移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要敢于面對(duì)繁重的移民工作,要善于總結(jié),善于統(tǒng)籌,善于將和諧因素貫穿于生活、工作中來(lái),哪些工作是當(dāng)前必須做的,哪些工作是必須緩一緩的,注重輕重緩急,主次分明,妥善處理好個(gè)人與家庭、個(gè)人與同事、個(gè)人與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,盡可能減少工作中的阻力,謄出更多的精力和時(shí)間用于思考,用于總結(jié),只有在構(gòu)建了干部自身和諧的前提下,才能將和諧因素貫穿到工作中去。
構(gòu)建和諧干群,以深入移民群眾,提高群眾信任度為突破口。在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與群眾直接對(duì)話的機(jī)會(huì)特別多,干部怎么說(shuō),怎么做,是否能為最廣大移民群眾的根本利益著想,都將成為時(shí)刻牽聯(lián)干部與群眾的聯(lián)系紐帶。干部深入群眾,要堅(jiān)持科學(xué)決策、依照法律辦事情。堅(jiān)決杜絕指令和粗暴的違法執(zhí)行行為,要善于運(yùn)用法律手段開(kāi)展移民工作,解決問(wèn)題、化解矛盾要符合法律程序,不能操之過(guò)急,切實(shí)將依法辦事依法行政落到實(shí)處,同時(shí)應(yīng)該大力教育和引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法,依法辦事。干部不斷深入移民戶家中、田地間,要做好信訪“下鄉(xiāng)”工作,主動(dòng)詢問(wèn)群眾需要什么,盼望什么,困難是什么,不斷完善信訪和綜合治理體系,時(shí)刻把“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”掛在心上,落到實(shí)處,把信訪運(yùn)用到構(gòu)建和諧干群中來(lái),切實(shí)為群眾排憂解難,才能加深群眾對(duì)干部的信任感。干部深入群眾,要為移民群眾拓寬就業(yè)渠道,把深化改革、促進(jìn)發(fā)展、調(diào)整結(jié)構(gòu)和擴(kuò)大就業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),結(jié)合鎮(zhèn)情,廣開(kāi)就業(yè)門路,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),完善服務(wù)體系,強(qiáng)化技能培訓(xùn)和教育,從而增加農(nóng)民收入。只有把這些事情做到實(shí)處了,群眾真真切切得到實(shí)惠了,才能對(duì)干部更加產(chǎn)生好感,才能提高干部在群眾心目中的地位,增強(qiáng)信任感,有利于推動(dòng)移民工作,有利于提高群眾的生活水平,有利于穩(wěn)固和諧干群關(guān)系。
構(gòu)建和諧干群,以引導(dǎo)移民群眾,提升公民道德素質(zhì)為助推器。構(gòu)建和諧干群,同樣離不開(kāi)群眾整體素質(zhì)的提高,和諧的杜會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境、人際關(guān)系有賴于全體成員共同參與。在移民鄉(xiāng)鎮(zhèn),要大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,要與解決現(xiàn)實(shí)生活中的實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系起來(lái),引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)遵守,努力實(shí)踐。不同移民鄉(xiāng)鎮(zhèn),移民戶數(shù)比例也各不相同,移民對(duì)新的環(huán)境、新的生活都需要一個(gè)過(guò)程,群眾之間團(tuán)結(jié),干部與群眾之間友好相處是長(zhǎng)治久安必然之舉。創(chuàng)造條件在學(xué)校、機(jī)關(guān)單位、群眾中以多形式開(kāi)展教育,大大提高群眾素質(zhì),樹(shù)立良好的誠(chéng)信意識(shí),創(chuàng)造和諧的群眾關(guān)系。同時(shí)大力開(kāi)展群眾性道德教育活動(dòng),把道德建設(shè)與開(kāi)展文明移民等評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與行業(yè)標(biāo)兵、先進(jìn)移民的評(píng)選結(jié)合起來(lái),從而推動(dòng)群眾的道德素質(zhì)建設(shè)。當(dāng)然,干部在自身教育和管理中,要更加嚴(yán)格要求,樹(shù)立榜樣,在群眾中樹(shù)立了良好道德行為規(guī)范和形成良好的社會(huì)風(fēng)氣,有利于和諧干群關(guān)系的進(jìn)一步深化,從而推動(dòng)移民工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(作者系08屆省委組織部選調(diào)生)




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