北京大學政府管理學院博士生導師李成言教授接受《瞭望新聞周刊》記者采訪時稱，“組織部門應當積極收集網(wǎng)絡監(jiān)督相關信息，作為選人用人重要依據(jù)。”（人民網(wǎng)12月7日）
網(wǎng)絡發(fā)展大潮方興未艾，無孔不入。網(wǎng)絡以其快捷化、大容量、跨地域、交互性、大眾化等傳播特征，以前所未有的力量和手段，成為監(jiān)督施政用人、推動作風建設和反腐的一把利器。干部選任雖有自己的原則和程序，但輿論生態(tài)環(huán)境的變化，讓干部選拔越來越難以置身網(wǎng)絡監(jiān)督之外。
盡管網(wǎng)絡提供了一個異?；钴S的信息平臺，開辟了“依靠多數(shù)人選人”的新途徑，但基于網(wǎng)絡的虛擬性，要在官民之間真正建立暢通無阻、有序有效的溝通渠道，還需在用人部門和網(wǎng)絡自身的公信度上下功夫，強化并做實網(wǎng)絡甄別干部的功效。
以客觀真實的信息發(fā)布增強網(wǎng)絡甄別干部的針對性。網(wǎng)絡魚龍混雜，各種聲音難辨真?zhèn)?。要克服網(wǎng)絡的虛擬失實，首先要保證政府信息的可信可靠，通過網(wǎng)絡完整公布相關信息就是最好的辦法。與傳統(tǒng)的干部任前公示相區(qū)別，這種信息發(fā)布應該更完整、更客觀。既要公布任免官員的基本信息，還要公布官員的任職承諾，以及官員住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況。既要公布組織部門選拔任用官員的程序和內容，又要在網(wǎng)上設立監(jiān)督信箱公開收集線索，通過網(wǎng)絡民意調查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握官員選拔任用中存在的突出問題。以適當?shù)姆绞?，最大限度地保障網(wǎng)絡公眾的知情權，從而引導網(wǎng)絡有針對性地對干部進行監(jiān)督。
以務實負責的科學態(tài)度對待網(wǎng)上輿論，提高網(wǎng)絡監(jiān)督的準確率。網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”，需要辯證看待網(wǎng)上對官員的各種評價。要以求真務實的作風、科學負責的態(tài)度，審慎鑒別虛實識別真假，既要從浩如煙海的信息中披沙揀金，看到干部積極上進的一面，又要敢于聽取不同意見，看到消極負面的因素。對于網(wǎng)絡反映的情況，要主動介入認真核查，還原事實真相，用事實解答網(wǎng)民疑問，防止惡意誣告、誹謗官員的虛假信息造成惡劣的社會影響，使網(wǎng)絡監(jiān)督不走調、不變味。
以注重成果運用的實際行動提升選人用人的公信度。網(wǎng)絡甄別干部有助于用準干部管好干部。干部干得好不好，群眾心里自然有桿秤。干部的功過是非，同樣要經(jīng)得起網(wǎng)絡的評價。要把網(wǎng)絡監(jiān)督作為官員晉升的重要依據(jù)和參考，真正運用到干部選拔任用中去。對網(wǎng)絡反映官員的相關情況要記錄在案，不但讓“清者自清，濁者自濁”，而且要形成進入用人決策的意見，讓清者得到嘉許提拔，濁者無法藏拙自保，決不讓有劣跡的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
（來源：新華網(wǎng)）
網(wǎng)絡發(fā)展大潮方興未艾，無孔不入。網(wǎng)絡以其快捷化、大容量、跨地域、交互性、大眾化等傳播特征，以前所未有的力量和手段，成為監(jiān)督施政用人、推動作風建設和反腐的一把利器。干部選任雖有自己的原則和程序，但輿論生態(tài)環(huán)境的變化，讓干部選拔越來越難以置身網(wǎng)絡監(jiān)督之外。
盡管網(wǎng)絡提供了一個異?；钴S的信息平臺，開辟了“依靠多數(shù)人選人”的新途徑，但基于網(wǎng)絡的虛擬性，要在官民之間真正建立暢通無阻、有序有效的溝通渠道，還需在用人部門和網(wǎng)絡自身的公信度上下功夫，強化并做實網(wǎng)絡甄別干部的功效。
以客觀真實的信息發(fā)布增強網(wǎng)絡甄別干部的針對性。網(wǎng)絡魚龍混雜，各種聲音難辨真?zhèn)?。要克服網(wǎng)絡的虛擬失實，首先要保證政府信息的可信可靠，通過網(wǎng)絡完整公布相關信息就是最好的辦法。與傳統(tǒng)的干部任前公示相區(qū)別，這種信息發(fā)布應該更完整、更客觀。既要公布任免官員的基本信息，還要公布官員的任職承諾，以及官員住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況。既要公布組織部門選拔任用官員的程序和內容，又要在網(wǎng)上設立監(jiān)督信箱公開收集線索，通過網(wǎng)絡民意調查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握官員選拔任用中存在的突出問題。以適當?shù)姆绞?，最大限度地保障網(wǎng)絡公眾的知情權，從而引導網(wǎng)絡有針對性地對干部進行監(jiān)督。
以務實負責的科學態(tài)度對待網(wǎng)上輿論，提高網(wǎng)絡監(jiān)督的準確率。網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”，需要辯證看待網(wǎng)上對官員的各種評價。要以求真務實的作風、科學負責的態(tài)度，審慎鑒別虛實識別真假，既要從浩如煙海的信息中披沙揀金，看到干部積極上進的一面，又要敢于聽取不同意見，看到消極負面的因素。對于網(wǎng)絡反映的情況，要主動介入認真核查，還原事實真相，用事實解答網(wǎng)民疑問，防止惡意誣告、誹謗官員的虛假信息造成惡劣的社會影響，使網(wǎng)絡監(jiān)督不走調、不變味。
以注重成果運用的實際行動提升選人用人的公信度。網(wǎng)絡甄別干部有助于用準干部管好干部。干部干得好不好，群眾心里自然有桿秤。干部的功過是非，同樣要經(jīng)得起網(wǎng)絡的評價。要把網(wǎng)絡監(jiān)督作為官員晉升的重要依據(jù)和參考，真正運用到干部選拔任用中去。對網(wǎng)絡反映官員的相關情況要記錄在案，不但讓“清者自清，濁者自濁”，而且要形成進入用人決策的意見，讓清者得到嘉許提拔，濁者無法藏拙自保，決不讓有劣跡的干部“帶病上崗”、“帶病提拔”。
（來源：新華網(wǎng)）
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