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    處理好五個關(guān)系,推進全縣信用社可持續(xù)發(fā)展
    發(fā)布時間: 2008-12-10 00:00 來源: 編輯:admin
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    處理好五個關(guān)系,推進全縣信用社可持續(xù)發(fā)展

     ■邱世華   朱仕華

      科學發(fā)展觀的生命力在于科學地指導實踐活動。開展學習實踐活動,學習是手段,實踐是目的。要認真學習和深刻領會科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵,密切聯(lián)系實際,用科學的方法辨證地認識和處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面的重大關(guān)系,加快全縣信用社改革發(fā)展進程。
      (一)要處理好服務“三農(nóng)”與自我發(fā)展的關(guān)系。農(nóng)信社的根在農(nóng)村,服務“三農(nóng)”是農(nóng)信社義不容辭的社會責任。同時,農(nóng)信社又是自負盈虧、自擔風險的金融企業(yè),實現(xiàn)自身又好又快發(fā)展、保障儲戶資金安全、維護金融穩(wěn)定同樣是必須履行的社會責任。農(nóng)信社服務“三農(nóng)”必須以確保自身健康發(fā)展為前提,考慮自身的風險承受能力、控制能力和資金勢力,這也是確保服務“三農(nóng)”可持續(xù)的必要條件。這些年來,全縣信用社認真執(zhí)行正確的服務方針,取得了促進地方發(fā)展、提高自身效益的“雙贏”效果。統(tǒng)籌服務“三農(nóng)”與自我發(fā)展的關(guān)系,必須貫徹落實黨委政府和上級聯(lián)社的精神,將支農(nóng)工作與全縣戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合,繼續(xù)深入推進“三.三”戰(zhàn)略,把農(nóng)信社自我發(fā)展融入到全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的大潮中去,結(jié)合實際,統(tǒng)籌安排資金,研發(fā)業(yè)務品種,在傳統(tǒng)優(yōu)勢項目和新興優(yōu)質(zhì)項目中尋找載體,支持信用客戶,支持龍頭企業(yè),支持板塊經(jīng)濟,努力拓展市場,擴大“雙贏”效果。
     ?。ǘ┮幚砗脴I(yè)務發(fā)展與風險控制的關(guān)系。發(fā)展是農(nóng)信社的第一要務,但發(fā)展必須是有質(zhì)量的發(fā)展。只有防范好風險,發(fā)展才有質(zhì)量。盲目放貸、違規(guī)放貸為可持續(xù)發(fā)展埋下了嚴重的隱患。我們絕不能不顧風險謀發(fā)展,絕不能犧牲質(zhì)量求效益。當前,信貸風險依然是最大的威脅,而我縣信用社更應該在冒名貸款、大額個人擔保貸款、冒險貸款、新增的管控不力貸款、客戶經(jīng)理與借款人交往過密的貸款五個主要風險點上加大管控力度??匦陆蹬f工作只能加強,不能放松。要全面清收近3年來的新增不良貸款,嚴格落實“四包一掛”制度,加強大額貸款監(jiān)管,建立控新降舊長效機制,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有力保障。
     ?。ㄈ┮幚砗脛?chuàng)新和規(guī)范的關(guān)系。創(chuàng)新是發(fā)展的動力,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。面對“兩型社會”建設、農(nóng)村綜合改革、集體林權(quán)制度改革等新生事物,我們要進一步加快業(yè)務創(chuàng)新,大力拓展森林資產(chǎn)資源抵押貸款、農(nóng)村住房抵押貸款、農(nóng)村消費貸款等業(yè)務,及時開辦農(nóng)村市場發(fā)展需要的新業(yè)務品種;因地制宜地發(fā)展城區(qū)業(yè)務和中間業(yè)務。同時,每一次創(chuàng)新都是對未知風險的挑戰(zhàn),風險始終與創(chuàng)新相伴??茖W發(fā)展觀所要求的創(chuàng)新,是規(guī)范的創(chuàng)新,是有制度保障的創(chuàng)新,是有質(zhì)量的創(chuàng)新。我們既要不斷創(chuàng)新,又要控制風險。要控制風險,就要按制度辦事,規(guī)范操作。因此,制度建設與業(yè)務創(chuàng)新要同步跟進,不斷強化監(jiān)控,提高風險監(jiān)管的前瞻性、科學性和有效性,盡可能把風險降到最低。
     ?。ㄋ模┮幚砗每冃Э己伺c單位效益的關(guān)系??冃Э己艘o緊圍繞經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營目標和管理成效來推行,真正建立“基本工資保吃飯,崗位工資靠實干,績效工資憑貢獻”的分配激勵機制,形成 “發(fā)展無限,收入不限”的內(nèi)部激勵制度,使得抽象化的考核變?yōu)榭吹靡?、摸得著的實實在在的考核,把績效考核作為重點工作來抓,找準問題,研究對策,務必在考核方式、分配制度等方面取得突破,為推進改革發(fā)展注入新的活力。
     ?。ㄎ澹┮幚砗脴I(yè)務發(fā)展與企業(yè)文化建設的關(guān)系。文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)前進的精神動力。沒有文化的企業(yè)是愚蠢的企業(yè),而愚蠢的企業(yè)必定是短視而又短命的企業(yè)。文化雖然是一種無形的力量,但蘊涵著巨大的潛能。健康向上的企業(yè)文化能使企業(yè)在危難時刻化險為夷,使企業(yè)員工在任何時刻都能團結(jié)一致,同時激勵員工不斷追求進步,追求創(chuàng)新,使企業(yè)不斷煥發(fā)出青春活力,打造富有特色的視覺文化、經(jīng)營文化、管理文化、服務文化和行為文化,以先進的文化指引方向,以共同的理念凝聚力量,以崇高的精神鼓舞斗志,以優(yōu)秀的道德培育風尚,為信用社的可持續(xù)發(fā)展注入永不枯竭的源動力。(作者單位:縣信用聯(lián)社)

     

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