大力弘揚(yáng)聯(lián)合合作精神

張道欽

　　現(xiàn)代社會(huì)，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，合作能力愈益成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步的重要能力之一。對(duì)于社會(huì)來(lái)講，社會(huì)成員之間精誠(chéng)合作，和衷共濟(jì)，有助于實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，與他人的合作可以為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造必要條件和更大空間。尤其是各級(jí)干部，只有不斷增強(qiáng)與人合作的意識(shí)，提高合作能力，才能更好地服務(wù)社會(huì)、造福人民，并在這一過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我、發(fā)展自我。那么，如何增強(qiáng)合作能力呢？
　　加強(qiáng)性格修養(yǎng)。性格有先天因素，修養(yǎng)則靠后天養(yǎng)成。增強(qiáng)合作能力，既要不斷發(fā)現(xiàn)和矯正自身性格中不利于與他人合作的地方，也要不斷提高修養(yǎng)，養(yǎng)成正確的待人處事態(tài)度。應(yīng)勤于自省，正確認(rèn)識(shí)自己性格方面的不足，增強(qiáng)改造性格缺陷的自覺(jué)性。一是努力提高文化素養(yǎng)。勤讀書(shū)、讀好書(shū)，以知識(shí)拓展視野、開(kāi)闊心胸、陶冶情操。二是積極進(jìn)行自我矯正。發(fā)現(xiàn)有“不合群”的傾向，就要注意多與外界接觸，多與同事交流，積極參加集體活動(dòng)；發(fā)現(xiàn)有自高自大的毛病，就要注意多發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎、尊重別人；發(fā)現(xiàn)有說(shuō)過(guò)頭話的習(xí)慣，就要多一些設(shè)身處地的換位思考，注意把握言談舉止的分寸，從而在不斷砥礪性格、提高修養(yǎng)的過(guò)程中增強(qiáng)合作能力。
　　強(qiáng)化合作意識(shí)。善于與人合作，不僅是一種可貴品質(zhì)，也是一種實(shí)際能力。合作并不只限于同級(jí)之間，上下級(jí)之間也要重視與社會(huì)合作，上下級(jí)之間的合作，既體現(xiàn)在上級(jí)對(duì)下級(jí)的關(guān)心與尊重上，也體現(xiàn)在下級(jí)對(duì)上級(jí)的配合與負(fù)責(zé)上。作為單位中層干部，既要充滿自信，又不可狂妄自大，應(yīng)主動(dòng)了解和理解下屬，學(xué)會(huì)欣賞他們的聰明才智，幫助他們克服缺點(diǎn)和不足，努力增強(qiáng)自己的親和力，調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性；作為一般工作人員，要在工作中發(fā)揮主動(dòng)性，既對(duì)上負(fù)責(zé)也對(duì)下負(fù)責(zé)，而不能事不關(guān)己、高高掛起，更不能相互推諉、敷衍塞責(zé)。尤其是工作的聯(lián)合合作更能體現(xiàn)個(gè)人的人格魅力，近期供銷系統(tǒng)開(kāi)展的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理、移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)代理等就是合作聯(lián)合的范例，不僅發(fā)展了自我，也體現(xiàn)了社會(huì)的和諧。
　　鍛造優(yōu)秀品德。優(yōu)秀品德是合作能力得以升華的保障。一是增強(qiáng)集體意識(shí)。在社會(huì)化大生產(chǎn)中，個(gè)人是集體中的個(gè)人，沒(méi)有集體就沒(méi)有個(gè)人，沒(méi)有集體的進(jìn)步就沒(méi)有個(gè)人的發(fā)展，因而要把個(gè)人的利益統(tǒng)一到集體的利益之中。二是尊重同事。雖然人的能力有大小、分工有不同，但在人格上大家都是平等的，既不能妄自菲薄，也不能妄自尊大。只有尊重別人，才能得到別人的尊重和支持。三是看淡名利。在團(tuán)結(jié)合作方面出現(xiàn)的問(wèn)題，很多是由名利引起的。在名利問(wèn)題上不宜花費(fèi)過(guò)多精力，而應(yīng)經(jīng)常換位思考，互諒互讓。大家長(zhǎng)期在一個(gè)單位工作，難免會(huì)有些磕碰，處理這些問(wèn)題的訣竅就是大事講原則、小事講風(fēng)格。（作者系縣供銷社主任）