奪取全面建設小康社會新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，關鍵在黨，關鍵在人。各級黨員干部尤其是身處基層的領導干部，必須切實增強干事創(chuàng)業(yè)的本領，在思想上想干事、在能力上會干事、在效能上干成事、在廉潔上不出事，為促進地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展埋頭苦干。
想干事——解放思想、振奮精神。想干事是一種精神狀態(tài)，是黨員干部事業(yè)心、責任心的反映。想干事的前提是要謀事，而不是無所事事。每一個黨員、領導干部應本著對一方發(fā)展負責、對人民群眾負責的態(tài)度，不管面臨多大困難和多少問題，都應該始終保持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好精神狀態(tài)。應樹立不進則退的憂患意識，強化“搶先進位”的新觀念，增強加快經(jīng)濟社會發(fā)展的緊迫感；弘揚敢闖敢冒的創(chuàng)業(yè)精神，進一步解放思想，以創(chuàng)業(yè)的精神攻堅破難，以創(chuàng)新的思路加快發(fā)展；保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以只爭朝夕的態(tài)度謀劃好、落實好各項工作。
會干事——提高能力、增強素質(zhì)。會干事，是黨員干部尤其是領導干部政策理論水平、文化專業(yè)知識、綜合決策能力、組織指揮能力和協(xié)調(diào)配合能力的體現(xiàn)。一是干事創(chuàng)業(yè)有本事。善于研究和分析發(fā)展的條件與環(huán)境，敏銳發(fā)現(xiàn)、積極創(chuàng)造、及時抓住有利于經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇，增強把握機遇、用好機遇的能力。二是團結(jié)協(xié)作能共事。一個單位“一把手”做好表率，以過硬的工作能力和人格魅力去團結(jié)同志、影響他人；班子成員自覺擺正位置，各司其職、協(xié)調(diào)配合，大事講原則，小事講風格，不斷增強領導班子內(nèi)部的團結(jié)。各個部門和單位之間經(jīng)常換位思考，切實加強相互間的溝通與協(xié)作，碰到問題不推諉扯皮，遇到困難合力攻堅，努力形成“心往一處想、勁往一處使”的工作氛圍。三是統(tǒng)籌兼顧善理事。準確把握和處理重點與一般、主要矛盾與次要矛盾之間的關系，既胸有全局、統(tǒng)籌兼顧，合理安排改革發(fā)展穩(wěn)定各方面工作；又集中精力抓影響全局的關鍵環(huán)節(jié)，確保重點工作的完成。
干成事——改進作風、提高效能。檢驗一個干部想不想干事、會不會干事，最終的標準是看能不能干成事。干成事，涉及干部各方面的能力和素質(zhì)，其中很重要的一點就是必須具有優(yōu)良的作風。應進一步加強領導的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，使各級干部真正把思想集中在想干事上，把本領體現(xiàn)在會干事上，把目標鎖定在干成事上。特別是要大興求真務實之風，堅決克服好大喜功、形式主義的浮躁心態(tài)，靜下心來埋頭苦干；堅決改變抓工作滿足于“會議開過、文件發(fā)過、檢查搞過”的工作方法，撲下身子真抓實干。對已經(jīng)確定的各項目標任務，應進一步分解細化，既定質(zhì)定量，又定時間定進度，把責任落實到人，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法把工作落到實處。特別是領導干部必須身先士卒、靠前指揮，經(jīng)常到工作一線檢查指導，及時協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的具體問題，使每項工作都能取得實實在在的成效，竹山縣供銷社幾年來消化債務5千萬元，民營化改制企業(yè)30多家，建成農(nóng)村超市75家，建立專業(yè)合作社20多家等工作就是很好的例證。
不出事——廉潔自律、干凈干事。干部要干事，干事要干凈。每一名干部必須做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到慎權、慎獨、慎微，自省、自警、自勵，自覺地把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。始終牢記“兩個務必”，自覺地把節(jié)儉作為一種思想觀念、一種生活方式，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。腳踏實地，埋頭苦干，真正達到“想事干事干好事，一年干成幾件事”的工作理念。 ?。◤埖罋J）
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