認真、求真、較真，反映了領(lǐng)導(dǎo)工作的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有在履職盡責過程中，始終做到“三真”，才能貫徹落實好科學發(fā)展觀，不斷推動建設(shè)又好又快地發(fā)展，才能成為讓黨放心、讓群眾滿意、有政治責任感和過硬素質(zhì)的合格領(lǐng)導(dǎo)者。
做事要有認真的態(tài)度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線人少事多的矛盾突出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尤其要在“三心”上下功夫。一要用心。機遇青睞有準備的人，個人成長往往是用什么心成就什么事，用多大心成就多大事。平時的工作和生活中，要善于充分利用時間，用心學習、用心思考、用心抓落實。尤其要防止因不必要的應(yīng)酬而浪費了精力，因常琢磨人不琢磨事而分散了精力。二要細心。要以仔細之心關(guān)注每個細節(jié)，善于從細微之處發(fā)現(xiàn)問題；要以細致的作風抓落實，一環(huán)扣一環(huán)，決不能因粗枝大葉使工作出現(xiàn)紕漏；要細心體察民情、了解民意，摸準“第一信號”。三要精心。精心是一種工作境界和高度負責的精神。對上級指示要求，要精心貫徹落實，做到全程跟蹤，一抓到底，不抓出成效不撒手。對下級反映的問題，要精心對待，及時解決好事關(guān)群眾切身利益的問題，認真聽取和吸納群眾的合理化建議。對單位建設(shè)要精心謀劃和運作，以精心求作為、出精品。
干事要有求真的作風。能否求真務(wù)實，決定著事業(yè)的興衰成敗。只有了解真情、求得真理，方可抓住問題的要害，作出科學決策。一是善學善用，不吃“老本”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要適應(yīng)形勢發(fā)展，必須把不斷學習新知識、汲取好經(jīng)驗作為一種責任、一種境界。習近平同志曾批評那些“失語”的領(lǐng)導(dǎo)：“因其理論水平低，與知識分子說話，說不上去；因其工作作風漂浮與困難群眾說話，說不下去；因其觀念陳舊，與青年學生說話，說不進去；因其夸夸其談，與老同志說話，給頂了回去”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作接觸方方面面的人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須加強學習，博采眾長、博學多才。認真讀好“有字之書”和社會實踐這本“無字之書”，不斷積累知識，克服本領(lǐng)恐慌，以適應(yīng)日新月異的工作要求。要把學到的東西為我所用，轉(zhuǎn)化為“不畏浮云遮望眼”的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為透過現(xiàn)象看到事物本質(zhì)的能力，以知識的更新促進素質(zhì)的提高和才干的增長，以豐富的知識作基石和支撐。二要深入實際，不怕艱苦。要戒惰防懶，做到腦勤、腿勤、手勤、勤于思考和探索，勤到矛盾和困難多的地方研究解決問題；要戒浮防漂，常到基層、群眾中聽取各方面意見，多到基層調(diào)查研究、尋找對策，腳踏實地地抓好每項工作落實；要戒虛防假，說真話、查實情、求實效，言行合一，要嚴防形式主義和官僚主義。三要開拓創(chuàng)新，不墨守成規(guī)。要解放思想、開闊視野，樹立新思想新觀念，把握時代發(fā)展大勢，善于根據(jù)變化了的情況研究解決問題的新手段新辦法，防止思想僵化走老路；要注意培養(yǎng)聚合思維、發(fā)散思維和逆向思維，重視直覺和靈感的作用，把形象思維和抽象思維結(jié)合起來，善于運用歸納、演繹、推理等多種邏輯思維方式，克服定式思維、順向思維、線性思維等阻礙創(chuàng)新的思維；要勇于和善于獨立思考，有一種批判、懷疑、冒險的精神，敢想前人和別人所未想；要善于學習借鑒他人的創(chuàng)新成果，以此節(jié)省成本，實現(xiàn)快速發(fā)展。
遇事要有較真的勇氣。能不能嚴格按照政策法規(guī)辦事，堅持靈活性服從原則性，是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合考驗。一是解決問題要較真。解決問題關(guān)鍵是要有敢于正視和解決問題的勇氣，特別是對影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村發(fā)展的重點難點問題，要限定時間、劃定責任，一抓到底。二是堅持原則要較真。要始終把原則擺在第一位，做到方法服從原則、決策服從政策。尤其是在處理熱點敏感問題上，要勇于樹正氣、壓邪氣，敢于抵制不正之風，堅決按黨的政策規(guī)定辦，保證單位風清氣正。要做好人不當老好人，化解矛盾不和稀泥。對擅自闖紅燈、踩底線、不守規(guī)矩甚至違法亂紀的人和事，要有硬氣和正氣，該處理的必須嚴肅查處，絕不能姑息遷就。三是抓工作落實要較真。對牽動全局的中心工作和大項任務(wù)，必須有扭住不放、一抓到底的韌頸和抓不出效果絕不撒手的狠勁。對一些具體工作，要環(huán)環(huán)相扣、步步推進，切實把每一步都抓到底、到邊、到位，不留任何死角和漏洞。要敢于同不抓落實的人較真，特別是對因責任心不強而出現(xiàn)嚴重事故的，必須追究領(lǐng)導(dǎo)責任，把板子打到具體人身上，絕不能讓做虛功的人摘果子、得好處。
總之，凡事能認真、求真、較真，是領(lǐng)導(dǎo)干部的硬本事。只有做到這些，工作才能有真成效，單位才能有真發(fā)展。
(來源：人民網(wǎng)-理論頻道)
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