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    把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
    發(fā)布時間: 2009-06-16 00:00 來源: 編輯:admin
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        深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,推動部隊建設(shè)又好又快發(fā)展,關(guān)鍵在于把科學(xué)的世界觀方法論轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)。

      激發(fā)促進“轉(zhuǎn)化”的內(nèi)在動力。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力不是與生俱來、一勞永逸的。提高能力素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)干部自身是決定性的因素。當(dāng)前和今后一個較長時期,我軍建設(shè)的主要矛盾是現(xiàn)代化水平與打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭的要求不相適應(yīng),軍事能力與履行新世紀(jì)新階段軍隊歷史使命的要求不相適應(yīng)。這兩個“不相適應(yīng)”,要求我軍建設(shè)加快推進由機械化半機械化向信息化轉(zhuǎn)型,由適應(yīng)計劃經(jīng)濟要求向適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型。軍隊建設(shè)轉(zhuǎn)型,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)首先要轉(zhuǎn)型;推動科學(xué)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)能力需要相應(yīng)提升。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺用科學(xué)發(fā)展觀審視領(lǐng)導(dǎo)工作,強化“知識缺失、本領(lǐng)恐慌”的自我緊迫感,把提高素質(zhì)能力作為時代賦予的一種政治責(zé)任、價值追求和職業(yè)境界。堅持知行統(tǒng)一,找準(zhǔn)理論與實踐的結(jié)合點、切入點,下功夫?qū)W習(xí)黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)信息技術(shù)等前沿科技知識和現(xiàn)代管理知識,培育科學(xué)的戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維,從本單位事務(wù)圈子中跳出來,從因循守舊的工作模式中跳出來,以長遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展,以全局意識統(tǒng)籌發(fā)展,以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展,切實增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和有效性。堅持用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法,破解制約本單位建設(shè)的突出矛盾和問題,推動部隊建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      創(chuàng)造良好的“轉(zhuǎn)化”環(huán)境條件。干部健康成長離不開豐厚的“土壤”。提高素質(zhì)能力,應(yīng)堅持用科學(xué)發(fā)展觀指引干部成長發(fā)展,把大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高素質(zhì),擺到事關(guān)全局的戰(zhàn)略地位,作為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的治本之策??茖W(xué)理論轉(zhuǎn)化為素質(zhì)能力的程度,取決于實踐的廣度和感悟的深度,要在實踐中歷練干部,按照“缺什么補什么”的原則,有計劃地安排干部到艱苦環(huán)境磨煉、到矛盾突出的地方鍛煉、到任務(wù)艱巨的部位錘煉,并在實踐中搞好傳幫帶。加強干部的管理監(jiān)督,強化黨管干部各項制度的有效性,提高黨委民主生活會質(zhì)量,完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的考評體系,堅持述職述學(xué)述廉制度,通過工作實績看素質(zhì)能力,從群眾公論看作風(fēng)形象,并如實反饋考評結(jié)論,幫助本人明確努力方向。

      樹立正確的“轉(zhuǎn)化”政策導(dǎo)向。提高能力素質(zhì),離不開相應(yīng)的制度機制保障。應(yīng)根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和我軍建設(shè)轉(zhuǎn)型的要求,科學(xué)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)目標(biāo)定位,加強頂層設(shè)計,對領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本職業(yè)素質(zhì)能力及其構(gòu)成要素,統(tǒng)一作出科學(xué)明確的規(guī)范,并分解落實到培訓(xùn)和任職的不同階段??茖W(xué)設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)干部成長路徑,推進人才戰(zhàn)略工程的“五支隊伍”需要分類建設(shè),同時應(yīng)確立融合式發(fā)展的理念,對指揮干部實行交叉任職,實現(xiàn)人才培養(yǎng)兼容發(fā)展,提高復(fù)合素質(zhì)能力,以適應(yīng)一體化聯(lián)合作戰(zhàn)需要。樹立正確的用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公論的原則,建立和完善任職資格制度,在嚴(yán)格資格條件準(zhǔn)入的前提下,全面準(zhǔn)確考核,大范圍遴選,擴大民主,嚴(yán)格按程序辦理,提高選人用人公信度,確立靠素質(zhì)能力立身、憑工作實績進步的鮮明導(dǎo)向。 (來源:《解放軍報》
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