政聲自在人去后
□ 弓 長
歷史上有一個甘愿殺頭留好官的故事,說的是唐朝華州剌史崔戎清正廉潔,為百姓辦了不少好事。他調任時,眾多老百姓堅決挽留他,以致弄斷了他的馬蹬,脫去了他的靴子。甚至有人到朝廷專使面前哭訴,請求專使上奏皇帝,撤回調令。崔戎責備百姓違抗朝廷命令。一位老者說:“冒犯了皇帝,皇帝也不過殺我們幾個帶頭鬧事的無用老人,但你還能留在華州,我們即使被殺,也心甘情愿?!?
常言道:“政聲人去后,民意閑談中”。說的是一個人為官一任,究竟政績如何,老百姓是否擁護,只有在他離任時才能看得清楚,這時老百姓對他的評價才是最真實、最公正的。試想,如果崔戎既貪又懶,老百姓會甘冒殺頭的風險挽留他這個地方官嗎?恐怕是巴不得他早點兒滾蛋。
古話說,“為官一任,造福一方”。作為干部,特別是一個地方的主要領導,就要有強烈的事業(yè)心和責任感。黨和人民把我們放在這個崗位上,這是對我們的信任,賦予了我們責任,給了我們干一番事業(yè)的機會。要想真正在群眾心目中留下好印象,就要精心謀事、潛心干事,努力為人民多作貢獻,創(chuàng)造實實在在的業(yè)績,贏得廣大人民群眾的信任和擁護。
領導干部靠政績論英雄,必須樹立科學的政績觀。政績可能是一個大工程,也可以是一些小事情,只要前提是好事、實事;可能很快干成功、見效益,也不怕打基礎、做鋪墊,絕不能是作秀、嘩眾、討巧。
出政績不能求一時之功、圖一時之名、貪一時之利,要能經得起時間和歷史的評判。政績多少、大小至少可以從五個方面來檢驗衡量,一看完成工作任務、實現(xiàn)目標的情況。二看各項工作所處的位次。三看是否促進了經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。四看人民群眾的滿意程度。五看是否經得起時間的檢驗。電視劇《宰相劉羅鍋》里有一句唱詞,“天地之間有桿秤,這秤砣是老百姓”。領導干部的政績如何,不是看自己的述職報告總結如何,而應當由廣大群眾來評價;不以一時的進退留轉為導向,只有后人和歷史才是最好的裁判。
山西省省長于幼軍說,我希望得到山西百姓在我走后評價我“這是一個真心為我們老百姓做事謀福利的省長”,足矣。
的確,幾千年歷史,大官、小官多如牛毛,有幾個能在歷史上留下痕跡?只有那些實實在在為百姓做實事,推動歷史進步、對社會發(fā)展作出杰出貢獻的官才能在歷史上留名。



