縣人社局多舉措為新經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航

　　今日竹山網(wǎng)消息　開年以來，縣人社局主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、馬上落實(shí)，狠抓和諧勞動關(guān)系工作，法治建設(shè)彰顯成效。

　　持續(xù)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，農(nóng)民工工資依法治欠成效明顯。協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠案件81件，涉及勞動者1090人，落實(shí)兌付1250萬元。立案查處勞動保障舉報(bào)投訴案件5件，移送公安機(jī)關(guān)2件。組織開展了保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，檢查在建項(xiàng)目40余個，下發(fā)相關(guān)文書12份。

　　勞動人事爭議仲裁工作依法開展，仲裁辦案質(zhì)效穩(wěn)步提高。勞動人事爭議仲裁依法處理勞動爭議案件32起，組織7起行政訴訟案件的應(yīng)訴和1起行政復(fù)議，已結(jié)行政訴訟案件的維持率是100%，行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率100%。

　　依法受理、調(diào)查和處理工傷案件，公平正義的形象進(jìn)一步樹立。受理用人單位及個人工傷認(rèn)定申請61起，其中已調(diào)查并下發(fā)工傷認(rèn)定決定書50起，其中予以認(rèn)定工傷50起、不予認(rèn)定2起，工傷認(rèn)定時效內(nèi)結(jié)案率及準(zhǔn)確率均達(dá)100%。

　　嚴(yán)格依照政策標(biāo)準(zhǔn)辦理工資關(guān)系，規(guī)范清廉職責(zé)進(jìn)一步明確。辦理符合調(diào)動程序人員工資轉(zhuǎn)移關(guān)系193人；為130名新聘用工作人員確定工資待遇；為51名轉(zhuǎn)崗工作人員重新核定工資待遇；開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題專項(xiàng)檢查工作，共檢查10個單位，發(fā)現(xiàn)問題3個，并將檢查情況和問題線索書面上報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察部門。

　　落實(shí)各類信訪投訴依法處理機(jī)制，辦件滿意度持續(xù)攀升。累計(jì)接待來訪人員449人次，累計(jì)接收處理網(wǎng)上問政、市長熱線、陽光信訪等信訪件140余件，答復(fù)率均達(dá)100%。

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