今日竹山網(wǎng)消息 鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后,為使新調(diào)整干部能快速進(jìn)入角色,柳林鄉(xiāng)狠抓新班子干部作風(fēng)建設(shè),及早分工,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,加快工作駛?cè)肫椒€(wěn)的“快車道”節(jié)奏。
打好“強心針”,“狠”字當(dāng)頭抓作風(fēng)。該鄉(xiāng)新一屆黨委班子到任后,制定作風(fēng)建設(shè)長效機制。在黨員干部中開展“弘揚工匠精神,崗位大練兵”活動,在全鄉(xiāng)機關(guān)干部中開展大討論,檢查自身不足,加強黨性教育,鍛造一支思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。
把好“主動脈”,“嚴(yán)”字打底轉(zhuǎn)作風(fēng)。以制度管人、以制度約束人,使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,不斷擰緊思想“總開關(guān)”。制定《政府機關(guān)干部管理制度》,嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律要求,對照標(biāo)準(zhǔn)“把把脈、治治病”,制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃,每周開展一次專題研究會,通過學(xué)習(xí)教育活動,促使機關(guān)干部從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動地學(xué)習(xí),進(jìn)一步促進(jìn)干部更新知識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。把要求嚴(yán)、作風(fēng)實貫穿工作全過程,讓干部硬起來、工作動起來、成效顯出來。
上好“特效藥”,“實”字為先干事業(yè)。以“朝受命、夕飲冰,晝無為、夜難寐”的事業(yè)心和責(zé)任感,以“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和使命感奮力扛起“為建設(shè)高質(zhì)量美麗新柳林而奮斗”的“千斤擔(dān)”。該鄉(xiāng)通過各項制度的推進(jìn)在全鄉(xiāng)干群中營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭包村,對 “大走訪”、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理、信訪維穩(wěn)、疫情防控等重點工作進(jìn)行現(xiàn)場督查,督查的問題實行現(xiàn)場問責(zé)、現(xiàn)場整改。對鄉(xiāng)村干部,建立工作目標(biāo),壓實工作責(zé)任,對重點工作一包到底。建立“實事辦理跟蹤制”。對鄉(xiāng)黨委及班子成員領(lǐng)辦的24件實事進(jìn)行動態(tài)跟蹤,督辦辦理進(jìn)程,對工作緩慢的進(jìn)行通報問責(zé)。截止目前,班子及班子成員領(lǐng)辦的24件實事已完成了19件,不斷磨礪干事創(chuàng)業(yè)的“鐵肩膀”,受到了百姓的廣泛好評。(徐煒 周良)




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