擂鼓鎮(zhèn)：“望聞問切” 用好年度考核指揮棒

今日竹山網(wǎng)消息學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，為進(jìn)一步對(duì)年度工作“大檢驗(yàn)”、短板疏漏“打補(bǔ)丁”、驕傲自滿“潑冷水”、狀態(tài)不佳“揚(yáng)鞭子”，為來(lái)年工作打基礎(chǔ)、明思路、振士氣，1月7日-1月9日，擂鼓鎮(zhèn)成立5個(gè)考核專班，采取“望聞問切”工作法對(duì)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位開展為期三天的年終考核。

以小見大，“望”檔案建設(shè)。擂鼓鎮(zhèn)以檔案梳理情況為抓手，圍繞工作痕跡化，檔案管理規(guī)范化，由點(diǎn)及面厘清各村（社區(qū)）及鎮(zhèn)直各單位工作脈絡(luò)，確?？己斯ぷ饔形餅樽C、有據(jù)可依。

見微知著，“聞”工作匯報(bào)。村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)2021全年工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，說(shuō)成績(jī)，找問題，表決心。通過(guò)匯報(bào)內(nèi)容的全面性、真實(shí)性檢驗(yàn)各村（社區(qū)）書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位工作的掌握情況。

直言不諱，“問”民主評(píng)議。牢記讓人民幸福是國(guó)之大者的信念和使命，讓群眾拿起話筒，遵循大家說(shuō)好才是真的好的考核原則，發(fā)放民主評(píng)議表，打開群眾話匣子，將考核主動(dòng)權(quán)交給當(dāng)?shù)匕傩?，既促進(jìn)了考核結(jié)果的公平公正，又提高了基層組織的公信力。

推心置腹，“切”談心談話。把尊重、理解、關(guān)心作為前提和基礎(chǔ)。與村干部、鎮(zhèn)直單位員工談心談話，了解工作開展過(guò)程中的問題困惑以及對(duì)黨委政府的意見建議，現(xiàn)場(chǎng)解心結(jié)、卸包袱，實(shí)現(xiàn)談一次心、摸一次底、交一次心、提一次勁的效果。（張煒杰張逸梅）