今日竹山網(wǎng)消息 學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,為進(jìn)一步對年度工作“大檢驗”、短板疏漏“打補丁”、驕傲自滿“潑冷水”、狀態(tài)不佳“揚鞭子”,為來年工作打基礎(chǔ)、明思路、振士氣,1月7日-1月9日,擂鼓鎮(zhèn)成立5個考核專班,采取“望聞問切”工作法對各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位開展為期三天的年終考核。
以小見大,“望”檔案建設(shè)。擂鼓鎮(zhèn)以檔案梳理情況為抓手,圍繞工作痕跡化,檔案管理規(guī)范化,由點及面厘清各村(社區(qū))及鎮(zhèn)直各單位工作脈絡(luò),確??己斯ぷ饔形餅樽C、有據(jù)可依。
見微知著,“聞”工作匯報。村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人對2021全年工作進(jìn)行總結(jié)匯報,說成績,找問題,表決心。通過匯報內(nèi)容的全面性、真實性檢驗各村(社區(qū))書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人對本單位工作的掌握情況。
直言不諱,“問”民主評議。牢記讓人民幸福是國之大者的信念和使命,讓群眾拿起話筒,遵循大家說好才是真的好的考核原則,發(fā)放民主評議表,打開群眾話匣子,將考核主動權(quán)交給當(dāng)?shù)匕傩眨却龠M(jìn)了考核結(jié)果的公平公正,又提高了基層組織的公信力。
推心置腹,“切”談心談話。把尊重、理解、關(guān)心作為前提和基礎(chǔ)。與村干部、鎮(zhèn)直單位員工談心談話,了解工作開展過程中的問題困惑以及對黨委政府的意見建議,現(xiàn)場解心結(jié)、卸包袱,實現(xiàn)談一次心、摸一次底、交一次心、提一次勁的效果。(張煒杰 張逸梅)



