今日竹山網(wǎng)消息 今年以來,竹坪鄉(xiāng)以推進(jìn)林長制為抓手,建立鄉(xiāng)、村兩級(jí)林長制體系,構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)、全域覆蓋的長效機(jī)制,將環(huán)境治理及生態(tài)修復(fù)同步推進(jìn),有效地推動(dòng)了林長制工作的落實(shí)落地。
健全機(jī)制,組織協(xié)調(diào)有保障。按照“黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)為主、人民至上、生態(tài)惠民”的原則,建立健全了以黨政領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)村及職能部門各負(fù)其責(zé)的林長制責(zé)任體系,層層壓實(shí)責(zé)任。按照林長制組織結(jié)構(gòu)設(shè)置要求,鄉(xiāng)級(jí)形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任鄉(xiāng)林長、鄉(xiāng)黨委政府成員任鄉(xiāng)副林長的組織管理體系,村級(jí)形成了村書記(主任)擔(dān)任林長、村“兩委”任副林長、志愿者、護(hù)林員及公益性崗位為人員的組織體系。鄉(xiāng)、村兩級(jí)林長實(shí)行分區(qū)負(fù)責(zé)和層級(jí)管理,鄉(xiāng)級(jí)林長對(duì)村級(jí)林長指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任分工,形成了責(zé)任明確的管理體制。
壓實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)有落實(shí)。全鄉(xiāng)劃為17個(gè)責(zé)任區(qū),按照分工鄉(xiāng)林長管全鄉(xiāng),鄉(xiāng)副林長分別劃分2至3個(gè)責(zé)任區(qū)。村林長的分工比照鄉(xiāng)級(jí)林長的責(zé)任劃分自行擬定并報(bào)鄉(xiāng)林長辦存檔備查。林長制辦公室,負(fù)責(zé)林長制日常工作,組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、落實(shí)本級(jí)林長會(huì)議、林長專題會(huì)議決定的事項(xiàng);統(tǒng)籌推進(jìn)建立林長制體系和健全林長會(huì)議制度、林長制督查制度、林長制考核獎(jiǎng)懲制度、林長制責(zé)任追究辦法等制度;組織實(shí)施林長制工作年度考核;及時(shí)或定期向本級(jí)林長、副林長報(bào)告林業(yè)生態(tài)資源保護(hù)發(fā)展和林長制運(yùn)行等情況。村級(jí)林長積極落實(shí)鄉(xiāng)林長會(huì)議精神和要求,全面推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)具體工作,積極培訓(xùn)護(hù)林員,組織督促護(hù)林員巡查野外用火、破壞森林資源現(xiàn)狀,了解森林管護(hù)工作開展情況。
明確任務(wù),運(yùn)行高效有監(jiān)管。細(xì)化各林長、護(hù)林員的工作任務(wù),實(shí)行全天候值守、監(jiān)管、巡查,加強(qiáng)林業(yè)政策的宣傳教育,提高全民愛林護(hù)林用林意識(shí),對(duì)不盡責(zé)盡職,不按時(shí)按量開展工作的護(hù)林員實(shí)行淘汰制,重新選聘責(zé)任心強(qiáng),工作能力硬的。鄉(xiāng)林長制辦公室對(duì)巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,形成具體意見,責(zé)成各村和相關(guān)部門限期整改,確保生態(tài)文明建設(shè)健康發(fā)展。
精準(zhǔn)施策,網(wǎng)格管理有成效。全面落實(shí)“一村一長、一組一長 、一山一員、一林一策"的“四個(gè)一"網(wǎng)格化管林護(hù)林格局。鄉(xiāng)級(jí)林長合計(jì)10人,村級(jí)林長合計(jì)79人,護(hù)林員260人。鄉(xiāng)級(jí)林長每月巡查不少于一次、村級(jí)林長每月巡查不少于兩次、護(hù)林員每月巡查不少于10天,形成了對(duì)森林資源的有效管護(hù)、合理利用。(陳若 蔡遠(yuǎn)笈)




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