今日竹山網消息 年初以來，竹山縣按照市委、縣委要求，堅持以“找差距、提能力、轉作風、樹導向”為主線，堅持高位推進、高頻發(fā)力、高效落實、高質服務，以有力有效措施推動干部能力作風建設“升溫加熱”。
從“點上發(fā)力”轉變到“面上破局”。竹山縣堅持把干部能力作風建設作為推動高質量發(fā)展取得新突破的強力抓手，突出組織滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意三個關鍵，建立“縣委抓總、專班推進、全程督查、全面落實”工作機制，找準重點關鍵，整體協同推進，實現由點到面全面鋪開。目前，縣主要領導親自研究部署招商工作13次，縣主要領導帶頭外出招商7次，副縣級以上領導外出招商26次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門外出招商40批次，考察企業(yè)160余家，洽談項目130個；組建了以副縣級領導為組長的5個駐外招商聯絡處，并安排專人緊盯箭牌、科勒、九牧3個頭部衛(wèi)浴企業(yè)進行駐點招商，先后對接保利集團、長江產投集團、海螺集團、上海嘉麟杰、福建宏綠食品、九牧衛(wèi)浴等重點企業(yè)。先后在浙江溫嶺、湖北武漢、福建南安、北京石景山成功舉辦專題招商推介活動4次，邀請客商來竹考察50余批次。成功引進了銅桿陽極板、碳納米管、鋁制件、汽車零部件等一批優(yōu)質投資項目，涉及衛(wèi)浴、汽配、新能源等多個產業(yè)領域；有針對性選派200余名優(yōu)秀年輕干部到優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資、疫情防控、鞏固創(chuàng)文、鄉(xiāng)村振興等急難險重一線掛職，深入群眾，推進人居環(huán)境整治、促進集體經濟發(fā)展，集中排查解決問題矛盾糾紛。
從“查缺補漏”轉變到“功在平時”。圍繞縣委政府招商引資、項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等183項重點工作任務，開展業(yè)績比拼晾曬和重點任務“百日賽馬”等活動，一季度評出“紅榜”單位3個、“黑榜”單位2個，向市委推薦和縣內推薦“能力作風建設標兵”104名、報送履職不力干部23名，推動廣大黨員干部實現能力大提升、作風大轉變，全縣勇爭示范、勇創(chuàng)一流的良好氛圍正逐步形成。成立6個督導檢查組，采取“四不兩直”方式，對照工作清單，實行月調度、季通報，全面反映全縣各單位各部門工作成效和不足，變回頭“查漏補缺”到及時反饋、限期完善。對全縣65項能力作風建設重點工作26個牽頭單位集中開展督導，針對發(fā)現的問題，督促各單位建立問題臺賬，認真抓好整改落實，確保干部能力作風建設取得實效。
從“坐等上門”轉變到“主動敲門”。堅持在優(yōu)化營商環(huán)境上比力度、比作風，推進智慧城市竹山分中心、竹山縣政務服務中心建設，全面落實政務服務“三化”和“大綜窗”建設，實現36個縣級部門1899項服務事項進駐政務服務中心，1390項便民事項納入跨部門綜合窗口辦理，縣內44個高頻服務事項下沉鎮(zhèn)村，深化推進“八證同發(fā)”及“水電氣網訊”聯動報裝，構建“辦事不求人”政務服務體系。遴選150名縣級科技特派員奔赴“三農”工作一線，助力鄉(xiāng)村振興。科技特派員們圍繞農村支柱產業(yè)和農民科技需求，采取“流動式——送科技下鄉(xiāng)”“點題式——技術培訓”“現場式——實地技術指導”等方式，開展科技培訓、技術指導、送科技下鄉(xiāng)等工作。截至目前，該縣已累計選派科技特派員383人。
從“一枝獨秀”轉變到“多點開花”。堅持上下聯動、左右協同、全域參與，建立健全縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級聯動領導機制，分別建立黨建專員聯系重難點小區(qū)及領辦實事清單、下沉包聯單位幫建鄰里中心清單、縣直部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員聯系紅色物業(yè)示范小區(qū)清單等“三張清單”，明確9名縣級黨建專員包聯責任和30個“黨建+鄰里中心”、50個紅色物業(yè)示范小區(qū)幫建責任，建立月調度、季度督導、半年考評機制，推動黨建引領城市基層治理重點任務落細落實。建立健全以社區(qū)黨組織為領導的“社區(qū)黨組織—網格（小區(qū)）黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級黨組織體系，實現黨的組織全覆蓋。堅持“共同締造”理念，扎實開展下基層察民情解民憂暖民心實踐活動、“三認”“五亮五共”等活動，推動黨員干部進小區(qū)、樓棟、居民家中收集民情民意，結合“社區(qū)吹哨、部門報到”機制，累計認領辦結實事8725件，有效解決亂堆亂放、樓頂漏水等小區(qū)治理難題1860件，居民幸福指數顯著提升。（邱亮）
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