今日竹山消息 為進一步強化黨員干部能力作風建設，規(guī)范政府機關內(nèi)部日常工作管理，提高基層干事創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗力，今年以來，城關鎮(zhèn)以“小例會”凝聚“大合力”，形成“周議事、分任務、強執(zhí)行、抓落實”的工作例會機制，推動實現(xiàn)工作“周閉環(huán)”。
以學促干補足精神之鈣。會前組織全體機關干部開展學習，積極交流討論，加強思想碰撞，動員全體黨員干部自覺把能力作風建設作為推動工作的重要抓手，提高政治站位，嚴格自我管理，嚴實工作作風，以作風轉(zhuǎn)變促能力擔當。
以檢促改提振干事熱情。會中各辦公室匯報上周工作，安排下周工作，對存在不服從安排、不擔當作為、作風漂浮、工作推進長期滯后等情況的，進行通報批評，以“積分制”進行量化考核，全鎮(zhèn)上線堅持思想破冰、工作破題、鉚足干勁、用心謀事、精心干事、專心成事。黨員干部全面下沉到村、到點、到戶開展低溫雨雪冰凍災害天氣防范、安全隱患排查、礦山管護、矛盾糾紛排查化解、環(huán)境衛(wèi)生整治等各項重點工作。
警鐘常敲加強廉政建設。會后組織全鎮(zhèn)25名年輕干部再次認真學習黨內(nèi)法規(guī)文件，教育引導全鎮(zhèn)年輕干部從違紀違法案件中吸取教訓，知敬畏、存戒懼、守底線。鎮(zhèn)紀委堅持日常監(jiān)督，建立年輕干部動態(tài)監(jiān)督管理臺賬，筑牢年輕黨員干部的廉政根基。（張紅兵）
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