武漢三年留下高校畢業(yè)生近百萬人，代表委員建言獻策“青年留漢”新路徑

高校畢業(yè)生等青年是國家寶貴的人才資源。據(jù)青春武漢，近年來，武漢加快推動武漢科教人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)實施“學子聚漢”工程，近三年留下高校畢業(yè)生96.8萬人，為大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動武漢高質(zhì)量發(fā)展匯聚起磅礴的青年人才力量。

目前，武漢有90多所高校，超130萬在校大學生，如何留住更多青年人才，考量著城市治理的智慧。

2025年湖北省政府工作報告提出，推進高質(zhì)量充分就業(yè)。強化就業(yè)優(yōu)先導向，鼓勵支持各類創(chuàng)業(yè)。

湖北省2025年十大民生項目清單也提出，提供就業(yè)見習崗位5萬個，新增高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人以上。新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5萬人以上，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款300億元。

2025年武漢民生清單中也表示將強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，舉辦“春風行動”等各類招聘活動600場以上。扶持畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和在校生的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目300個。

2025年全國兩會期間，在鄂全國人大代表和住鄂全國政協(xié)委員們，就“大學生留漢”這一話題，積極建言獻策。

2月24日，武漢市人社局、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會共同舉辦“春風行動”暨“學子聚漢”專場招聘活動。

全國政協(xié)委員、中國地質(zhì)大學（武漢）學術(shù)委員會主任、地球科學學院教授童金南表示，每年畢業(yè)季都會跟學生交流，看其找工作看中什么。要留住大學生關(guān)鍵在于滿足其核心訴求。

“后來我也分析了一下，一個是考慮待遇，再一個就是生活條件。至于工作內(nèi)容、工作條件都是次要的。他們會考慮我能掙多少錢，能不能生活得好一點，將來如果要結(jié)婚的話怎么買房……這些都是很現(xiàn)實的需求。所以要想留人，應該為他們創(chuàng)造這些條件。”

童金南稱，從2017年開始，武漢啟動“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，涵蓋落戶、安居、創(chuàng)業(yè)等，效果也很明顯。

其建議，要出臺政策支持，解決畢業(yè)生的工作問題和生活問題。此外，年輕人代表著活力，要立足長遠，敢于投入，“大學生都是年輕人，留住一個人，他將來可能就是一家子在這里生活，這過程中要消費、要創(chuàng)造價值。”

童金南稱，還要關(guān)注人才問題，要結(jié)合地方發(fā)展需求、學科結(jié)構(gòu)、專業(yè)特性等，健全完善人才評價機制，留住真正有扎實基礎的人才。此外，要善于用才，構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，堅持教育、科技、人才一體化推進，營造允許試錯、鼓勵創(chuàng)新氛圍。

3月7日，華中師范大學舉行文旅農(nóng)經(jīng)管學科2025屆畢業(yè)生雙選會。

全國人大代表、民建中央副秘書長蔡玲認為，一座城市是否能留住人才，有兩點很重要，一是有就業(yè)機會，二是能成就事業(yè)、擁有創(chuàng)業(yè)機會，同時還有良好的生活環(huán)境和文化氛圍。

“武漢有眾多高校，每年都有很多畢業(yè)生，是非常寶貴的資源，高校是人才的聚集地，武漢要充分利用獨特的科教優(yōu)勢，需為年輕人才提供創(chuàng)業(yè)機會和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，這樣可以帶動一群人留下來，比如Deepseek的成功對我們啟示很大，它的創(chuàng)始人就是年輕人，也帶動了一批志同道合的年輕人一起創(chuàng)業(yè)，武漢要進一步完善人才成長的工作、生活和人文環(huán)境”。蔡玲稱。

此外，蔡玲專門提到了武漢科技創(chuàng)新發(fā)展的成果。其介紹，近年來，湖北圍繞國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，構(gòu)建了以1家國家實驗室、10家湖北實驗室、8個大科學裝置、163個國家級創(chuàng)新平臺和525家新型研發(fā)機構(gòu)為主體的科技力量矩陣。這將成為吸引高端人才留漢、集聚創(chuàng)新資源的重要保障。“我去過其中一些地方調(diào)研，親眼看到了武漢科創(chuàng)發(fā)展的成效，非常受鼓舞”，蔡玲表示。

3月6日，湖北工業(yè)大學40余名學生走進光谷的盛隆電氣集團智慧工廠參觀。長江日報記者高勇通訊員黃安琪攝

此外，蔡玲認為需要推動民營經(jīng)濟的發(fā)展，吸引更多民企落戶武漢，提供更多的就業(yè)機會，才能夠更好地推動武漢乃至長江中游城市群的發(fā)展，從而吸引人才留下來。

全國政協(xié)委員，民進中央常委、湖北省委會主委胡仲軍也持有類似觀點，他曾在湖北汽車工業(yè)學院、湖北第二師范學院等高校任職多年，和大學生們朝夕相處。“站在大學生的角度，如果能有一份適合自己的崗位，為什么不留在武漢呢？”

胡仲軍稱，武漢正在大力推行“大學生留漢”，有很多人才優(yōu)惠政策，也取得了成效。

大學生愿不愿意留下來，關(guān)鍵還是要看產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。北京、上海以及南方這些地區(qū)為什么有那么多大學生原因留下，就是有相關(guān)產(chǎn)業(yè)。歸根結(jié)底，還是要以產(chǎn)業(yè)留人。

全國人大代表、華中科技大學副校長馮丹表示，現(xiàn)在畢業(yè)后留在武漢就業(yè)的學生比往年多很多，這和整個湖北省的規(guī)劃以及武漢市的一系列舉措有關(guān)，還有一些大企業(yè)和很多成長型的企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，都讓大家感覺到整個就業(yè)環(huán)境的生態(tài)在良性地、蓬勃地發(fā)展，這讓更多的學生選擇留在了武漢。

（九派新聞特派記者武菲菲黃家樑龔凌蔚楊冰鈺彭茸雯李愷北京報道制圖：張莉）