根據(jù)縣編委《關(guān)于部分事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員使用編制計(jì)劃的通知》(竹機(jī)編〔2025〕6號(hào))、《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號(hào))及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定文件精神,結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況及工作需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,采取高校專場招聘方式公開招聘高中教師19名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘時(shí)間
2025年3月15日至3月25日。
二、招聘地點(diǎn)
華中師范大學(xué)(湖北省武漢市)設(shè)高校專場招聘點(diǎn)。
三、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
四、招聘崗位及計(jì)劃
本次共招聘高中學(xué)校教師崗位19個(gè),語文1個(gè),數(shù)學(xué)3個(gè)、英語2個(gè)、物理1個(gè)、化學(xué)3個(gè)、歷史2個(gè)、地理2個(gè)、體育2個(gè)、音樂1個(gè)、日語教學(xué)2個(gè)。
五、招聘對(duì)象
研究生學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
六、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)等不良記錄,愛教敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),樂于奉獻(xiàn);
3.具有從事教育教學(xué)所必須具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身心健康,適應(yīng)學(xué)校工作需要;
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員所要求的其他條件。
(二)崗位條件
報(bào)名崗位及條件詳見:附件1.竹山縣2025年高校專場招聘高中教師崗位及條件一覽表。
(三)有下列情況之一的,不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.竹山縣公辦學(xué)校在編在崗教師;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
七、招聘程序
(一)招聘宣傳
精選若干所高校,由竹山一中、竹山二中組隊(duì)提前赴高校調(diào)查了解畢業(yè)生情況、就業(yè)意愿及其他事宜。向有意愿應(yīng)聘畢業(yè)生面對(duì)面開展招聘宣傳,重點(diǎn)宣傳學(xué)校簡介、崗位需求、報(bào)考條件、面試要求等,登記匯總應(yīng)聘考生信息。做好招聘前期對(duì)接工作,同時(shí)在校園網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名。在招聘現(xiàn)場由符合條件的人員現(xiàn)場填寫《竹山縣2025年公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)交高校專場招聘小組。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。公告發(fā)布之日起至3月22日24時(shí)前,符合條件考生按照附件1《竹山縣2025年高校專場招聘高中教師崗位及條件一覽表》中的聯(lián)系方式,通過電子郵箱或電話聯(lián)系咨詢報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
3.考生報(bào)名所需材料:
①《竹山縣2025年公開招聘高中教師報(bào)名表》;
②“學(xué)信網(wǎng)”下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
③往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書;
④居民身份證;
⑤高中教師資格證(暫未取得的限入職一年內(nèi)取得高中教師資格證,逾期未取得的予以解聘)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將材料按順序掃描成PDF格式打包發(fā)至意向用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(詳見附件),文件包以“招聘單位+崗位名稱+姓名”命名。
4.考生應(yīng)隨時(shí)保持通信暢通,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)現(xiàn)場審核
高校專場招聘工作人員按招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名考生條件進(jìn)行資格審核確認(rèn),資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程,對(duì)在參加公開招聘任何環(huán)節(jié)中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生,一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。
(四)面試
面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合政治素養(yǎng)、教育專業(yè)、語言表達(dá)、教學(xué)專業(yè)等方面的能力,面試采取無學(xué)生講課模式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘聯(lián)系人以手機(jī)短信通知。面試成績滿分為100分。劃定面試成績最低合格線為80分。面試成績計(jì)算方式為考官評(píng)分總和的平均分(去掉考官評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),面試成績當(dāng)場告知考生。如遇同一崗位面試成績相同時(shí),進(jìn)行筆試加試,筆試成績高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容為湖北省普通高中現(xiàn)行必修教材中的一個(gè)教學(xué)課時(shí),根據(jù)教材內(nèi)容現(xiàn)場確定面試題目。每位考生備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間為10分鐘。
(五)洽談簽約
現(xiàn)場面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績分?jǐn)?shù)從高到低按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定簽約人選,簽訂就業(yè)協(xié)議書,面試成績低于80分者不得簽約??忌炗喚蜆I(yè)協(xié)議書后,不得再另報(bào)考其他單位。在取得相應(yīng)的學(xué)歷和資格條件后按程序進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
(六)體檢、考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或待業(yè)或工作期間的綜合表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況(提供相應(yīng)證明材料)??疾熘饕扇『{(diào)形式進(jìn)行,考察對(duì)象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。體檢、考察不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的,根據(jù)招聘學(xué)科同一崗位按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬聘用人選在《今日竹山網(wǎng)》公示5個(gè)工作日。公示期間,設(shè)立舉報(bào)電話(縣人社局:0719-4224621;縣委編辦:0719-4225343;縣教育局:0719-4220153),接受社會(huì)監(jiān)督。
(八)聘用
擬聘用人選在規(guī)定時(shí)間前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到竹山縣教育局,考察合格且公示無異議者簽訂《聘用合同》,辦理聘用、編制、工資起薪手續(xù)。約定最低服務(wù)期限為3年(含試用期),聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠信檔案。
八、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
竹山縣人力資源和社會(huì)保障局 竹山縣教育局
2025年3月13日




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