今日竹山網(wǎng)消息 盛夏時節(jié)，柳林鄉(xiāng)財政所責任菜園內(nèi)一片生機盎然。辣椒紅似火、茄子紫如玉、黃瓜翠欲滴，干部職工們穿梭其間，熟練采摘應季蔬菜，歡聲笑語中洋溢著勞動的喜悅。這片曾經(jīng)荒蕪的土地，如今通過“零經(jīng)費投入+全員勞動”的創(chuàng)新模式，不僅成為小食堂的“綠色菜籃子”，更成為弘揚勞動精神的鮮活樣本，為整治違規(guī)吃喝、深化作風建設(shè)提供了生動實踐。
?從“舌尖浪費”到“顆粒歸倉”：小菜園里的節(jié)約辯證法
縣財政局將全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的閑置土地改造為“職工小菜園”。干部職工利用下班后的業(yè)余時間翻土播種、育苗管護，從“伸手要菜”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;動手種菜”。通過科學輪作，大棚內(nèi)小白菜、黃瓜、辣椒等蔬菜四季不斷，直接供應財政所食堂，每年節(jié)約采購經(jīng)費近2萬元。更令人欣喜的是，現(xiàn)摘蔬菜的新鮮口感讓干部職工感嘆“勞動創(chuàng)造美味”，食堂就餐率提升40%，餐廚垃圾減少60%，真正實現(xiàn)了“光盤行動”從口號到行動的轉(zhuǎn)變。
從“單兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同共治”：小菜園里的作風淬煉場
菜園不僅是節(jié)約實踐的載體，更是作風建設(shè)的“試驗田”。老同志帶頭揮鋤松土，青年干部虛心向前輩請教種植技術(shù)，黨員與群眾結(jié)對幫扶，打破干群壁壘形成“勞動共同體”。在種植過程中，干部職工深刻體會到“一粥一飯來之不易”，更將這種珍惜資源的意識轉(zhuǎn)化為工作中的精打細算——辦公耗材循環(huán)利用、差旅費用嚴格管控等節(jié)約舉措蔚然成風。
?從“示范窗口”到“長效機制”：小菜園里的治理大文章
通過將勞動教育與廉政教育深度融合，竹山鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所探索出“三抓三促”機制：抓源頭管控促節(jié)約：建立“菜園—食堂—餐桌”全鏈條閉環(huán)管理，從田間到舌尖杜絕浪費，為整治違規(guī)吃喝提供“前端治理”方案；抓作風浸潤促廉潔：將菜園勞動納入主題黨日活動，探索開展“田間廉政黨課”，引導干部從“種菜守紀律”做起，筑牢“由風及腐”防火墻；抓制度創(chuàng)新促長效：共同約定“食堂節(jié)約管理辦法”，將節(jié)約成效與評優(yōu)評先掛鉤，推動作風建設(shè)常態(tài)化。
以“小切口”推動“大治理”如今的竹山鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，“職工小菜園”已升級為集綠色供應、勞動教育、廉政示范于一體的“三合一”陣地。
下一步，縣財政系統(tǒng)將持續(xù)深化“小菜園+”模式，推動作風建設(shè)與鄉(xiāng)村振興同頻共振，為打造清廉、高效、節(jié)約的基層治理樣板貢獻更多“竹山財政經(jīng)驗”。（郝琦 李想）
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