竹山供電公司：以“十進十建”活動推動企業(yè)發(fā)展

今日竹山網(wǎng)消息八月的竹山丹桂飄香，一陣微風(fēng)吹來，花香滿城。漫步在堵河廣場千福地段，你會看到竹山供電公司制作的8個宣傳櫥窗12個版面的廉政名言警句讓人耳目一新。這是國網(wǎng)竹山縣供電公司今年下半年扎實開展了黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法“十進十建”活動的具體體現(xiàn)。

該項活動是根據(jù)縣紀(jì)委黨規(guī)黨紀(jì)和國家監(jiān)察宣傳教育“十進十建”活動統(tǒng)一部署，實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋，著力構(gòu)筑黨員干部“不敢腐、不想腐”的堤壩，切實加強廉政文化建設(shè)，推動黨規(guī)黨紀(jì)進國有企業(yè)，充分發(fā)揮廉政文化在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向作用，規(guī)范員工行為，促進企業(yè)管理水平上臺階。

據(jù)悉，該公司以“五個責(zé)任清單”為抓手，確保“十進十建”活動取得實效。一是在公司內(nèi)網(wǎng)開辟“廉政建設(shè)”專欄，將黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法內(nèi)容，國網(wǎng)公司廉政文化、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件、職工普法、普紀(jì)教育及相關(guān)制度建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升黨員干部職工廉潔自律意識，推進隊伍建設(shè)。二是在在公司本部一樓大廳LED屏滾動播放社會主義核心價值觀、中國夢和宣傳學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》等相關(guān)的標(biāo)語，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，讓黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》內(nèi)容入腦入心。三是編制《職工廉政教育讀本》，將黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法內(nèi)容，國網(wǎng)公司廉政文化、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，規(guī)范員工行為等內(nèi)容進行匯編成冊，豐富廉政教育內(nèi)容，不斷強化黨員干部職工紀(jì)律規(guī)矩意識，提高遵紀(jì)守法、廉潔奉公的自覺性。四是將檢修建設(shè)工區(qū)打造成為廉政文化建設(shè)示范點。更新8個宣傳櫥窗12個版面的內(nèi)容，設(shè)置廉政名言警句和廉政教育燈箱廣告，讓干部職工在輕松的氛圍中接受到廉政文化教育，凈化心靈。展示公司開展紅色教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動警示教育活動，建立廉政文化工作室，大力宣傳國家反腐倡廉方針、政策、部署和成果，增強職工信心，引導(dǎo)職工正確認識當(dāng)前反腐敗形勢。五是廉政文化進機關(guān)、家屬區(qū)。在公司機關(guān)大樓辦公區(qū)統(tǒng)一制作全面從嚴(yán)治黨、黨規(guī)黨紀(jì)和《監(jiān)察法》宣傳墻版，統(tǒng)一制作50個廉政鼠標(biāo)墊、廉政文化“清風(fēng)扇”1000把，時刻提醒黨員干部職工保持清醒頭腦，不觸底線，不越紅線，拒腐防變。制作廉政文化“清風(fēng)扇”免費發(fā)放，在公司家屬區(qū)制作“家風(fēng)、家教、家訓(xùn)”和廉政故事宣傳圖板，寓教于樂、潛移默化，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

該公司通過“十進十建”活動的開展，建立了六種機制。一是建立了全員學(xué)法機制。建立黨委中心組、支部“三會一課”、主題黨日+、安全例會學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法全員學(xué)習(xí)機制，確保學(xué)習(xí)全覆蓋，提高全員遵紀(jì)守法意識。二是建立了宣傳教育常態(tài)機制。通過開辦學(xué)習(xí)專欄、定期舉辦專題講座等形式，開展黨規(guī)黨紀(jì)和監(jiān)察法學(xué)習(xí)，形成宣傳教育常態(tài)機制。三是建立了懲處機制。加大對公司違紀(jì)、違規(guī)行為員工的懲處力度，通過約談、問責(zé)等方式，糾正干部員工行為偏差，規(guī)范員工行為。四是建立了風(fēng)險防控機制。通過協(xié)同監(jiān)督等形式，加強對公司廉政風(fēng)險點的管控，重點對網(wǎng)改工程、物資招投標(biāo)、供電所收支管理、集體企業(yè)經(jīng)營等方面加強管控，確保不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法案件。五是了建立領(lǐng)導(dǎo)機制。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，簽訂廉政責(zé)任書、承諾書，分解兩個責(zé)任清單，層層落實責(zé)任。六是了建立持續(xù)改進機制：通過“十進十建”建立持續(xù)改進工作機制，建立完善制度，規(guī)范員工行為，制定員工行為“十個必查”“十個不準(zhǔn)”等制度，提高企業(yè)管理水平。

(周在衛(wèi) 儲召清)