用“情”工作是成功的彼岸

　　隨著時(shí)間的推移，80后生人已逐漸走向工作崗位，受盡了父母的寵愛，生性好玩，眼高手低的這一代，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)，如何頂住壓力，做好工作是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。有的人每天工作提心吊膽，而有的人卻信心十足。同樣的單位同樣的工作環(huán)境，兩者差距怎么這么大呢？其原因就是有的人只是為了解決溫飽被迫工作，有的人是為了前程努力拼搏。與其提心吊膽不如努力拼搏，爭(zhēng)取做個(gè)充滿自信，挑戰(zhàn)時(shí)代，挑戰(zhàn)自我，永不放棄的人。
　　工作需要“激情”，激情就是斗志，是勇于戰(zhàn)勝各種困難的勇氣和力量。在工作中，常常會(huì)遇到各種各樣的困難，也會(huì)陷入困境，困境是可以轉(zhuǎn)變成機(jī)遇的，關(guān)鍵看你有沒有脫困和突圍的勇氣和智慧。無論你是誰，能力有多大，都要時(shí)刻保持一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，勇于挑戰(zhàn)困難，冷靜面對(duì)困難，努力尋找原因，積極改進(jìn)，釋放自己的激情。
　　工作需要“熱情”，熱情是一種工作狀態(tài)，有了熱情，工作才有主動(dòng)性和創(chuàng)造性。尊重工作，努力工作，把工作看成一種樂趣，總比別人多做一點(diǎn)，做得更好一點(diǎn)，那么你就會(huì)在不知不覺中走向成功?，F(xiàn)實(shí)中，那些對(duì)工作有熱情的人，往往會(huì)用心去做好自己的工作，并在工作中虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，不斷拓展自己的才能，從而越來越出色。被譽(yù)為“百萬富翁的創(chuàng)造者”拿破侖·希爾說過：“一個(gè)人成功的因素有很多而居于這些因素之首的是熱情，沒有熱情，無論你有多大能力，都發(fā)揮不出來?！笔堑臒崆槭侨松奶?，它可以照亮黑暗，可以融化冰山，可以給你無窮無盡的力量。激勵(lì)你披荊斬棘，奔向前方，為了心中的夢(mèng)想，為了實(shí)現(xiàn)美好的希望，請(qǐng)點(diǎn)燃你的熱情，保持你的熱情。
　　工作需要“感情”，感情是一種對(duì)人民群眾和事業(yè)的親和力。人是有感情的。對(duì)某人有感情，會(huì)掛念在心；對(duì)工作有感情，會(huì)專心致志。帶著感情工作，就是帶著對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)、帶著對(duì)人民群眾的熱愛去開展工作，努力工作。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。只有滿懷對(duì)事業(yè)，對(duì)人民群眾的深厚感情，才能避免華而不實(shí)的工作。
　　當(dāng)我們踏進(jìn)工作崗位的那一刻，一定要記?。骸皩?duì)待工作的態(tài)度比工作本身更重要”。畢竟人生在世，衣食住行，絕大部分需要工作來養(yǎng)活自己和家人?！澳芰Α迸c“工作”的關(guān)系猶如“墻”與“梯子”的關(guān)系，“墻”好比工作目標(biāo)，“梯子”好比能力特長(zhǎng)。很多人都會(huì)遇到一種尷尬的情況，爬到中途甚至接近頂端時(shí)才發(fā)現(xiàn)—梯子搭在了錯(cuò)誤的墻上。
　　人在職場(chǎng)，一定要對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的估價(jià)，清楚的知道自己能做什么，不能做什么，從而為自己的事業(yè)找到正確的方向。要像“基石”那樣安臥地底，埋進(jìn)大地，把承載地面上的建筑作為它矢志不渝的追求。工作也一樣無論你在哪個(gè)崗位，做什么事都要時(shí)刻保持一種積極的人生觀，你也許會(huì)覺得“一生干好一件事”這個(gè)目標(biāo)太低，但細(xì)細(xì)一想就會(huì)明白，自己其實(shí)真的就只會(huì)“干好一件事”。知道自己要干的那件事是什么了，你就成功了一半。